入职体检为什么要查肝功能？

随着人们生活节奏的加快，工作压力的增大，入职体检成为了公司对员工的一项福利。入职体检旨在确保员工身体状况符合入职要求，保障工作安全和员工健康。在入职体检中，肝功能检查是必不可少的一项。本文将探讨为什么入职体检要查肝功能。

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一、入职体检的标准参考中国国内标准

入职体检标准是根据国家相关法律法规和公司规定制定的。在中国，入职体检标准主要包括以下几个方面：

1. 五官、皮肤

2. 内科

3. 外科

4. 妇科、男科

5. 体检报告

这些标准旨在确保员工身体状况达到入职要求。根据中国国内标准，入职体检中的肝功能检查属于内科方面的检查项目。

二、什么是肝功能检查？

肝功能检查是对肝脏进行的一系列检查，主要评估肝脏的生理功能。肝功能检查通常包括以下项目：

1. 谷丙转氨酶（ALT）

2. 谷草转氨酶（AST）

3. 胆红素

4. 直接胆红素

5. 间接胆红素

6. 白蛋白

7. 球蛋白

8. 总胆红素

9. 直接胆红素/间接胆红素 ratio（DBIL/IBIL ratio）

通过这些项目，医生可以了解肝脏的解毒、代谢、合成等功能是否正常。

三、为什么入职体检要查肝功能？

1. 肝脏是人体的解毒器官，负责分解有害物质，维护人体健康。

2. 肝功能异常可能导致员工在工作中出现疲劳、注意力不集中、甚至晕厥等症状，影响工作安全。

3. 长期处于高压、高强度的工作环境中，员工容易出现肝功能异常。而入职体检是对员工身体状况的初次评估，有助于发现问题，预防潜在风险。

4. 我国肝病发病率较高，入职体检中查肝功能有助于早期发现病变，及时治疗，降低患病风险。

四、结论

综上所述，入职体检中查肝功能是为了确保员工身体状况达到入职要求，保障工作安全和员工健康。通过肝功能检查，可以了解肝脏的生理功能是否正常，及时发现病变，降低患病风险。因此，建议公司对员工进行入职体检，并重视肝功能检查的重要性。