公务员体检不合格后怎么办？
公务员体检是选拔过程中的一项重要环节，对于体检不合格的求职者，如何在保证选拔公正的前提下，妥善处理这一问题，考验着招聘单位的智慧和相关部门的协调能力。本文将结合中国国内公务员体检标准，探讨在体检不合格的情况下，应如何处理。
体检不合格解决
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一、体检标准参考中国国内标准
公务员体检标准，参考中国国内公务员体检标准。具体要求如下：
形态学检查：合格。
血液检查：合格。
尿常规检查：合格。
肝功能检查：合格。
肾功能检查：合格。
血脂检查：合格。
血糖检查：合格。
心电图检查：合格。
胸部 X 光检查：合格。
视力检查：合格。
听力检查：合格。
嗅觉检查：合格。
触觉检查：合格。
二、体检不合格原因分析
形态学检查
在形态学检查中，主要针对求职者的身高、体重、脂肪分布、肌肉量等进行检查。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者过于瘦弱，或者是患有某种疾病导致的。
血液检查
血液检查主要针对求职者的血红蛋白、白细胞、红细胞压积等指标进行检查。如果检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是身体虚弱导致的。
尿常规检查
尿常规检查主要针对求职者的尿液中的蛋白、糖、脂肪等指标进行检查。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是肾炎导致的。
肝功能检查
肝功能检查主要针对求职者的肝功能指标进行检查，如谷丙转氨酶、谷草转氨酶等。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是饮酒过量导致的。
肾功能检查
肾功能检查主要针对求职者的肾功能指标进行检查，如肌酐、尿素氮等。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是肾脏疾病导致的。
血脂检查
血脂检查主要针对求职者的血脂指标进行检查，如总胆固醇、甘油三酯等。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是饮食不当导致的。
血糖检查
血糖检查主要针对求职者的血糖水平进行检查。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是胰岛素分泌不足导致的。
心电图检查
心电图检查主要针对求职者的心电生理指标进行检查。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是心理压力过大导致的。
胸部 X 光检查
胸部 X 光检查主要针对求职者的胸部状况进行检查。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是肺疾病导致的。
视力检查
视力检查主要针对求职者的视力进行检查。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是视力下降导致的。
听力检查
听力检查主要针对求职者的听力进行检查。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是听力下降导致的。
嗅觉检查
嗅觉检查主要针对求职者的嗅觉进行检查。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是香水使用过量导致的。
触觉检查
触觉检查主要针对求职者的触觉进行检查。若检查结果超出正常范围，可能是由于求职者患有某种疾病，或者是皮肤病导致的。