怀孕入职体检过不了 （了解怀孕入职体检情况）

了解情况

在怀孕期间进行入职体检，有可能因为怀孕导致某些项目无法通过。首先，您需要了解具体是哪些项目未通过，是否是因为怀孕导致的。

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与公司沟通

您可以与公司的人力资源部门进行沟通，说明您的情况。根据《劳动法》规定，女职工怀孕期间享有特殊保护，公司不得因怀孕而拒绝录用或辞退女职工。

医生建议

建议您咨询医生的意见，了解您当前的健康状况是否适合工作。医生可以根据您的具体情况给出合理的建议。

寻求帮助

如果公司仍然坚持要求通过体检项目，您可以咨询劳动监察部门或相关法律援助机构，寻求帮助和建议。

合法权益

根据《劳动法》和《孕产妇工作保护规定》，怀孕期间的女性在就业方面有一定的特殊保护。公司应当尊重女性员工的合法权益。

调整工作安排

如果您的体检结果确实受到怀孕影响，公司可以考虑根据医生建议调整您的工作安排，保障您和胎儿的健康。

总结

怀孕期间的女性在就业方面享有特殊保护，公司不得因怀孕而歧视女性员工。在面对怀孕入职体检过不了的情况时，建议您保持沟通，维护自己的合法权益，并根据医生建议调整工作安排，保障您和胎儿的健康。