公司入职没让体检乙肝 （处理公司入职未体检乙肝）

公司入职未要求体检乙肝，应该如何处理？

在中国，公司入职体检是非常重要的一项程序，而乙肝病毒携带者的比例在中国较高，因此乙肝筛查也是体检的重要内容之一。如果公司没有要求进行乙肝筛查，可能存在一定的风险。以下是处理这种情况的建议：

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1. 与公司沟通

首先，您可以与公司的人力资源部门或者直接上级沟通，询问是否有遗漏或者特殊情况。说明您的担忧并提出希望进行乙肝筛查的请求。

2. 自行进行乙肝筛查

如果公司坚持不要求乙肝筛查，您也可以选择自行到医院进行乙肝筛查。这样可以及时了解自身的健康状况，确保自己和他人的健康安全。

3. 寻求法律援助

如果公司拒绝您进行乙肝筛查，并且您认为这涉及到您的权益或者违反了相关法律法规，您可以寻求法律援助，通过法律途径解决问题。

4. 寻找新的工作机会

如果公司对于乙肝筛查的态度让您感到不安或者不满意，也可以考虑寻找新的工作机会。选择一个更加关注员工健康的公司，以保障自己的权益。

总的来说，乙肝筛查是一项重要的健康检查内容，建议您在入职后尽快进行相关检查，保障自己和他人的健康安全。