山西公务员体检试行 （山西公务员体检新标准试行，确保选拔健）
山西公务员体检试行
我国的公务员选拔过程中，体检是一个重要的环节。近日，山西省决定试行新的公务员体检标准，以确保选拔出身体健康、适合担任公务员岗位的人才。
体检不合格解决
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一、体检项目
根据我国公务员体检标准，山西省的公务员体检项目包括：身高体重测量、视力检查、听力检查、心电图、肺功能检查、血常规、尿常规、肝功能检查、乙肝表面抗原检查、HIV抗体检查等。
二、体检要求
体检要求是根据我国公务员体检标准制定的，主要包括以下几个方面：
1. 身高体重要求：男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米；男性体重不低于50公斤，女性体重不低于45公斤。
2. 视力要求：裸眼视力不低于0.8，色觉正常。
3. 听力要求：双耳听力正常。
4. 心电图要求：心电图正常。
5. 肺功能要求：肺功能正常。
6. 血常规要求：血红蛋白不低于120g/L，白细胞计数正常。
7. 尿常规要求：尿常规正常。
8. 肝功能要求：肝功能正常。
9. 乙肝表面抗原要求：乙肝表面抗原阴性。
10. HIV抗体要求：HIV抗体阴性。
三、体检流程
山西省公务员体检的流程如下：
1. 提交体检材料：参加体检的人员需提前准备好体检所需的相关材料，如身份证、体检表等。
2. 体检预约：根据规定时间和地点，提前预约体检。
3. 体检项目：按照体检项目的要求进行检查。
4. 体检结果：体检结果将由医生评估后反馈给体检人员。
5. 体检合格：符合体检要求的人员将被认定为体检合格。
6. 体检不合格：不符合体检要求的人员将被认定为体检不合格。
四、体检标准的意义
公务员体检标准的制定和执行，有助于选拔出身体健康、适合担任公务员岗位的人才。体检结果能够客观地评估体检人员的身体状况，为公务员选拔提供科学依据。同时，体检标准的执行也能够保障公务员队伍的整体健康状况，提高工作效率和公务员服务质量。
总之，山西省公务员体检试行的新标准将更加严格地筛选出适合担任公务员岗位的人才，为我国公务员队伍的建设提供有力保障。